Mission principale du poste:
S’assurer
continuellement de la fiabilité, de l’exhaustivité et du suivi des données ainsi
que de la maîtrise des risques comptables.
- Classification du poste : Agent de Maîtrise
- Statut : CDI
- Rattachement hiérarchique : Responsable Comptable & Fiscalité
Activités principales :
- Centraliser et analyser l’ensemble des comptes charges et produits de l'entreprise;
- Veiller à la bonne tenue des comptes et à l’équilibre quotidien de la balance ;
- Analyser et vérifier l’apurement des suspens liés aux rapprochements bancaires et aux comptes;
- Détecter les insuffisances du système et des procédures existantes et recommander des améliorations ;
- Réduire et maîtriser les risques émanant des erreurs et des mauvaises imputations dans les comptes;
- Garantir la fiabilité des comptes comptables en conformité avec les dispositions réglementaires ;
- Garantir la fiabilité de toute la documentation requise pour les déclarations fiscales mensuelles ;
- Tenir à jour les soldes d’impôts et l’apurement progressif et réglementaire du crédit de TVA ;
- Faire une analyse des comptes généraux (résultats) afin d’évaluer les risques fiscaux émanant de la comptabilisation et s’assurer du paiement du juste impôt aux échéances réglementaires ;
- Veiller au respect et application des procédures comptables et maintenir une collaboration efficace avec les autres services de la Société ;
- Veiller à la mise à jour mensuelle des points de contrôle comptable ;
- Assurer la réconciliation entre la comptabilité et les interfaces (Ipaki-Maximo-Gesim), alerter les écarts éventuels, proposer les actions correctives et suivre la résolution des écarts constatés ;
- Assurer la revue globale et périodique des comptes avant clôture ;
- Veiller à l’optimisation des frais financiers ;
- Élaborer un reporting mensuel portant sur les analyses des comptes de bilan et sur les diverses problématiques comptables, les anomalies mises en évidence, et rendre compte sous forme de tableau de bord du résultat des contrôles ;
- Assurer l’animation et la gestion des activités de toute l’équipe comptable de façon quotidienne, y compris la répartition des fonctions et des rôles ;
- Encadrer et prendre part de manière active au développement des compétences du personnel de l’équipe comptable et contribuer à la formation/intégration des nouvelles ressources ;
- Revue systématique des rapports mensuels de clôture.
Profil du candidat :
- Formation initiale et diplômes : BAC+4/5 en finances/comptabilité ou tout autre diplôme équivalent.
- Expérience professionnelle minimum requise : 7 ans d'expérience cumulée dont 05 à poste similaire dans le secteur du transport maritime/logistique
- Maîtrise parfaite de la législation camerounaise et des règles comptables et juridiques OHADA ;
- Connaissance des principes comptables, de la législation fiscale, douanière et de la réglementation de change ;
- Une Bonne connaissance des activités portuaires serait un atout ;
- Bilinguisme Anglais/Français serait un atout ;
- Bonne maîtrise de MS office;
- Capacité avérée à gérer les hommes de cultures diverses
- Excellentes capacités dans la supervision et l’encadrement des équipes pluridisciplinaires ;
Qualités requises
- Excellentes capacités d’organisation et de planification
- Capacité à communiquer efficacement et disposant d'une aisance relationnelle
- Capacité à travailler sous pression
- Forte capacité d’adaptation, dynamisme, faire montre d’une très grande intégrité, rigueur et fiabilité ;
- Sens de la Confidentialité et de la discrétion ;
- Très bonne maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Date limite de reception des candidatures jeudi 21 décembre 2023 à 12h00