Type de contrat : CDD pouvant aboutir à un CDI.
Nous recrutons pour notre client, acteur de la promotion immobilière et de l’habitat au Cameroun, un (01) COMMERCIAL SENIOR capable d'accompagner le développement commercial de l'organisation et de former l'équipe en utilisant des méthodes variées telles que le coaching, les séminaires et les activités interactives.
MISSION PRINCIPALE DU POSTE
Le Commercial Senior sera en charge du développement de la vente des produits et services de l’entreprise, incluant l'enseignement pratique des techniques de prospection, de présentation et de persuasion aux anciennes et nouvelles recrues, la simulation de scénarii de vente et la préparation des programmes de formation abordant toutes les lacunes de connaissances de l'équipe.
PROFIL RECHERCHE
- BAC +3/4 en Marketing, Commerce et vente ou Diplôme équivalent ;
- Minimum (07) années d’expériences à un poste similaire du secteur de l’immobilier et disposer d’un réseau étendu et d’un carnet d’adresse conséquent ;
- Une Certification ou Diplôme de formateur commercial est un atout;
- Expérience avérée de Formateur en vente/commerce ou à un poste d’encadrement ;
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE
- Bonne maitrise de la gestion commerciale et des techniques de ventes, du marketing, et du droit commercial ;
- Capacité à gérer le cycle de formation dans son ensemble, y compris l'organisation des activités en présentielles et le recours à des plateformes d'apprentissage en ligne ;
- Excellentes compétences en communication, négociation et persuasion ;
- Capacité à motiver les équipes commerciales à l’atteinte des objectifs de vente ;
- Capacité à comprendre le marché afin de maitriser les besoins des clients et les anticiper ;
- Maitrise de l’Anglais, du français et des TICs.
Date de réception des candidatures : 04 mai 2024
