Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients qui opère dans les services financiers au Cameroun et qui est une filiale d'une multinationale panafricaine, un Responsable Financier.
Missions
Le Responsable financier est le garant de la bonne gestion de l’entreprise d’un point de vue comptable et financier. Il a sous sa responsabilité, le service comptabilité, trésorerie et contrôle comptable . Il est chargé de :
- Garantir la bonne gestion de l’entreprise d’un point de vue comptable, financier, et administratif,
- Superviser et contrôler les flux financiers entrants et sortants,
- Gestion de la trésorerie en devise et monnaie locale,
- Consolider les budgets,
- Gérer les relations avec les organismes externes (commissaires aux comptes, conseil fiscal et social, organes de tutelle, régulateurs) pour les sujets financiers,
- Assurer l’interface avec les équipes de contrôle de l’activité,
- Rendre compte de la situation financière aux Comités d’Audit,
- Préparer la documentation financière des Conseils d’Administration,
- Effectuer les reportings règlementaires,
- Assurer le respect des obligations règlementaires, fiscales et de reporting,
- Assurer l’archivage de tous les documents comptables.
Activités et Responsabilités
Il reporte à la Direction Générale et aura pour principales tâches :
1. Participation à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie financière :
- Intervention sur tout type de projet ponctuel de développement (croissance externe, projet d'investissement) ;
- Information sur l'environnement économique et adaptation permanente aux évolutions de l'entreprise ;
- Coordination ou participation aux études financières jugées nécessaire (nouveaux produits) ;
- Mise à disposition des ressources et techniques financières nécessaires aux produits, développement et protection de la société ;
- Elaboration des schémas comptables des nouveaux produits.
2. Supervision et contrôle des opérations du service comptabilité :
- Prise en charge de la comptabilité générale;
- Assurer le contrôle de premier niveau de toute la comptabilité (opérations, documents comptables et fiscaux ;
- Elaboration et transmission des états de synthèse, de la consolidation Groupe des états règlementaires à la COBAC ou à la BEAC ;
- Organisation des données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, assemblées générales…) ;
- Assurer la mise à jour continuelle du manuel de procédure comptable;
- Elaboration des reportings ponctuels, notamment pour les auditeurs internes et externes;
- Animation et Formation de l’équipe comptabilité générale.
3. Supervision et contrôle des opérations du service trésorerie :
- Prise des décisions avec la Direction Générale sur toutes les opérations de trésorerie, la gestion des plafonds d’encaisse, des décisions de placements;
- Contrôle de toutes les transactions financières;
- Reporting périodique à la Direction Générale;
- Contrôle de premier niveau de tous les processus financiers.
4. Traitement des opérations fiscales :
- Collaboration étroite avec le cabinet conseil fiscal pour le traitement fiscal de toute opération de l’entreprise;
- Suivi des travaux de déclaration et de paiement des impôts;
- Elaboration et analyse de la liasse comptable avec le cabinet.
5. Veille sur la maîtrise de la rentabilité globale et assure l’autonomie financière :
- Réalisation des objectifs assignés ;
- Force de proposition quant à l’amélioration de la rentabilité de l’exploitation et la gestion des actifs ;
- Participation à l’optimisation fiscale des différentes structures.
6. Gestion des relations avec les organismes externes et suivi des missions (administrations, banques, assurances, cabinets d’audit et de commissariat aux comptes…) :
- S'acquitter de missions engageant la responsabilité de l'entreprise (recherche et négociation de ressources financières...), suivant les directives de la direction ;
7. S’assure à l’aide de missions d’audit internes ou externes de l’application du système de contrôle interne ;
8. Préparation de la documentation financière des Conseils d’Administration et Assemblées Générales ;
9. Contribution dans les chantiers transversaux des nouveaux produits de l'entreprise.
Profil et Compétences
- BAC + 4/5 en Finance ,Comptabilité ou Contrôle de Gestion;
- Avoir un Master of Business Administration (MBA) serait un atout;
- Minimum 8 années d’expérience professionnelle dont au moins 5 ans à un poste de Responsable Financier;
- Une expérience avérée du marché financier ( banque ou microfinance) Camerounais est vivement souhaitée;
- Parfaite maîtrise des normes comptables et fiscales en vigueur;
- La connaissance de la règlementation bancaire applicable dans la CEMAC est un prérequis;
- Agilité, capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en transformation;
- Leadership collaboratif et sens aigu de la communication;
- Capacité à fédérer une équipe autour de soi;
- Esprit analytique et rigueur;
- Bon sens de l’éthique, des priorités, confidentialité et intégrité irréprochables;
- Proactivité, autonomie, prise d’initiative et feedback pertinents en temps réel à la hiérarchie.
Date limite de réception des candidatures : 20 fevrier 2026