- Rattaché(e) au : Directeur Général
- Supervision Fonctionnelle : Directeur Régional de la Communication / DRH
MISSIONS PRINCIPALE
- Élaboration, pilotage et mise en œuvre de la stratégie de communication et de Marque de l'entreprise.
- Promotion de l'image de l'entreprise auprès de ses parties prenantes à travers des programmes de communication bien définis.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Définition et déploiement des programmes et activités de communication.
- Participation à l'élaboration de la stratégie de communication et appui à la Direction Générale sur les relations presse.
- Diffusion des messages, programmes et réalisations de l’entreprise auprès des cibles internes et externes dans le cadre des activités.
- Assure une veille sur l'entreprise et son environnement extérieur, et conduit des actions correctives de communication:
- Événementiel : Structurer la promotion de l’image de marque de l’entreprise via l’événementiel et participer à l’organisation des salons ainsi qu'à d’autres événements internes.
- Relations presse : Améliorer la réputation de l’entreprise à travers les médias / gérer les outils de veille, assurer le monitoring et les prospectives des médias/ produire des contenus (notes d’information, communiqués, dossiers de presse).
- Web et réseaux sociaux : Création et modération des contenus sur les réseaux sociaux, mise à jour des sites internet de l’entreprise, suivi des outils statistiques, de veille et de mesure.
- Studio/Créa : Production de supports de communication écrite, audio, visuelle et digitale.
- Engagements : Promotion de la marque employeur en collaboration avec la Direction des ressources humaines / gestion des actions RSE (responsabilité sociétale) et de mécénat de l’entreprise.
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme de niveau BAC+4 en Sciences et Techniques de l’Information et de la Communication ou équivalent d’une école spécialisée reconnue.
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en communication d’entreprise ou à un poste similaire au sein d'un média ou d’une organisation à la réputation établie.
- Connaissance des activités et opérations portuaires et des opérations des terminaux portuaires.
- Maîtrise des leviers de communication pour établir une stratégie complète.
- Parfaite maîtrise de la correspondance administrative.
- Connaissance des meilleures pratiques pour une communication efficace.
- Bilingue : maîtrise parfaite du français et de l’anglais.
- Compétences informatiques avancées : MS Office, Excel (formules, TCD, graphiques), PAO-Vidéo.
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :
· Excellentes qualités rédactionnelles;
· Gestion des réseaux sociaux ;
· Sens de l’intégrité et de la confidentialité ;
· Sen élevée de l’organisation, et autonomie ;
· Capacité à travailler sous pression ;
· Faire preuve d’Intégrité/Ethique - confidentialité et discrétion ;
· Disposer d’un bon relationnel et d’un Sens poussé de la Diplomatie;
· Créatif dans l’âme, vous faite preuve d’initiative, de réactivité et de proactivité;
· Force de proposition.
Délai de réception des candidatures : 19 septembre 2024