CORPORATE PROJECT MANAGER

Douala, Cameroon

MISSION PRINCIPALE


En collaboration directe avec le Directeur Général (DG), le CORORATE PROJECT MANAGER est le point de liaison entre le DG et les différents Services, sur des projets spécifiques et des présentations stratégiques. Le candidat idéal doit êtes capable de rédiger des courriers officiels en français, à l'aise avec les chiffres et capable de coordonner des dossiers techniques pour les CAPEX.

PROFIL / COMPETENCES CLES


• Min Bac + 4/5 Ingénieur, avec un ou deux ans d’expérience minimum dans un cabinet conseil ou en industrie et une certification en gestion financière ou une expérience avérée dans la gestion financière des projets ; 
• Avoir de bonnes connaissances de la démarche de gestion des projets et pouvoir mener plusieurs projets simultanément ;
• Avoir une bonne connaissance du secteur de la cimenterie ;
• Être bilingue (anglais et français) ;
• Avoir une bonne maîtrise de la suite bureautique Office (Excel, PowerPoint, Word) ;
• Avoir une bonne vision globale du business (Industrie, Finance, Stratégie,).

RESPONSABILITES DU POSTE 


• Servir de point de contact entre le DG et les différents services ;
• Assister le DG dans le traitement diligent des dossiers qui lui sont confiés ;
• Suivre les actions et les projets à la demande de la hiérarchie ;
• Réaliser les notes de synthèse et les présentations stratégiques ;
• Participer à l’amélioration de l’efficacité de l’organisation ;
• Collecter, traiter et analyser les informations à la demande ;
• Préparer les réunions, les comptes rendus de réunions et suivre les actions ;
• Superviser les projets confiés par la hiérarchie et faire la synthèse des sujets ;
• Proposer, préparer, élaborer et mettre en forme l’information pour la communication interne et externe de la hiérarchie sur les sujets stratégiques (mémos, courriels, présentation, rapports, etc) ;
• Elaborer les reportings sur l’évolution des projets et des actions qui lui sont confiés

IL/ELLE DOIT AVOIR 


• Le sens du relationnel ;
• Le sens de l’urgence et l’orientation résultats ;
• De fortes capacités analytiques et un bon esprit de synthèse ;
• De bonnes compétences communicationnelles ;
• De bonnes relations interpersonnelles ;
• Une bonne capacité à travailler de manière indépendante et en équipe

Si vous correspondez au profil que nous recherchons, cliquez sur le lien ci- dessous et postulez au plus tard le 31 janvier 2023